headerphoto
Start

usługi informatyczne

Ewidencja godzin pracy

Ewidencja godzin pracy (...) Wszyscy pracodawcy są zobligowani do prowadzenia tzw. ewidencji czasu pracy osób zatrudnionych w celu zgodnego rozliczenia uposażenia. Nieistotna jest ilość osób na etacie czy charakter prowadzonej firmy. Mówi o tym art 149 kodeksu pracy, niemniej jednak nie określa dokładnie co powinna wcześniej wtrącona ewidencja obejmować . Czynią to dopiero właściwe rozporządzenia Ministerstwa Pracy z 28.05.1996r. Na ich mocy karty ewidencji